U Srbiji posluje nekoliko desetina nemačkih preduzeća, koja zapošljavaju oko 60 hiljada ljudi.
Za tu statistiku zaslužni su i uspešni mladi stručnjaci, koji su zahvaljujući programu stipendija nemačke privrede, svoja prva radna iskustva stekli u nemačkim kompanijama.
Taj program realizuje se od 2004-te, s ciljem da kvalifikovanim mladim ljudima obezbedi stručno usavršavanje u najpoznatijim nemačkim kompanijama, poput Boš-a, Simensa, nemačkih železnica ili radija Dojče vele.
Ako sreća zaista prati hrabre i ako se svaki trud na kraju isplati, onda njihove priče nisu iznenađujuće. Oni su inženjeri, pravnici, novinari i ekonomisti koji su kao stipendisti Programa stipendija nemačke privrede Zoran Đinđić svoja prva radna iskustva sticali u nemačkim kompanijama. A onda su, umesto da, kao i mnogi drugi, svoju sreću traže s one strane granice, izabrali drugačiju strategiju i Nemačku doveli u Srbiju.
"Dobio sam poziv od gazde da porazgovaramo o našoj budućnosti. Onda je on uzeo flomaster i počeo da crta na tabli. Ja sam bio zbunjen, on je nacrtao mene u Srbiji i kao ti otvaraš svoju firmu i mi nastavljamo svoju saradnju. Ja sam rekao kao ok, na šta je on dogovorio da postoji i druga opcija da ti opstaneš ovde, ali ja ti to ne bih ponudio za sada, jer ni ja ni za šta na svetu ne bih menjao svoju domovinu", kaže za RTV Stefan Tošić.
Stefan danas ima svoju kompaniju za razvoj softvera, izvozi na nemačko tržište i širi posao na Španiju i arapske zemlje, dok je njegova koleginica Jelena Ivović, nakon stručnog usavršavanja u oblasti organske proizvodnje, otvorila svoju firmu i postala skaut za organske proizvođače u Srbiji.
"I s obzirom na to da se krećem u muškom svetu, među organskim poljoprivrednim proizvođačima, onda su me ljudi znali zafrkavati kako sam organska žena. I da bih ja imala u najzivu i engelski i nemački, pošto mi je zaista bila želja da neku nemačku frazu uvedem u naziv, jer je zato otvaram, onda se da ta firma danas zove Organik Frau", navodi Jelena Ivović.
Svima je, kažu, praksa u Nemačkoj bila prekretnica. Kosta Jovanović je nakon prakse nastavio da radi na najvećim projektima iz oblasti robotike i poneo titulu najboljeg mladog naučnika. Najjači utisak iz Nemačke mu je, kao i njegovim kolegama, to što je u svojoj kompaniji bio prihvaćen kao ravnopravni član tima.
"Čime se najviše iznenadimo je zapravo taj njihov odnos prema mladima, prema inženjerima, jer sam ja kao nesvršeni student bio ravnopravan član tima, delili smo zadatke potpuno podjednako sa inženjerima koji su tu već duže godina. Moje mišljenje se čulo, poštovalo i to vam imponuje", kaže Kosta Jovanović.
Njihova parola je da se program praksom ne završava, nego tek počinje. Zato su pokrenuli svoj Alumni klub, kako bi nastavili da uče jedni od drugih i unapređuju jedni druge, ali i društvo u celini, sigurni da će im i to poći za rukom, jer je poruka za uspeh, kažu, vrlo prosta.
"Rad, rad i rad", zaključuje Stefan Tošić.
izvor: rtv.rs, foto: khongkitwiriyachan/freedigitalphotos.net
novisadinfo.info BOLJA STRANA NAŠEG ŽIVOTA - NAŠEG GRADA>> bez politike, bez crnih vesti, bez estrade... fb/novisadinfo