Nastavnici koji su se našli na listi tehnoloških viškova, neće biti otpušteni, već će imati prednost pri zapošljavanju u drugim školama u kojima se pojave upražnjena mesta, poručuju prosvetari.
Međutim, u iščekivanju međukadrovske razmene, u škole su stigli pravilnici o finansiranju, kojima se školskim pedagozima i psiholozima norma smanjuje za 50 odsto.
Liste tehnoloških viškova u prosveti, izgleda, nisu zaključene, jer se zbog smanjenja norme, među pedagozima i psiholozima pojavljuju novi tehnološki viškovi, rekli su predstavnici prosvetnih sindikata gostujući u emisiji Sučeljavanje RTV-a. S druge strane, kažu, prelazak nastavnika iz škole u kojoj su tehnološki višak u školu gde se pojavilo upražnjeno mesto, nije završeno pre početka školske godine, zbog čega će trpeti i nastavni proces i učenici.
Međutim, zahvaljujući transparentnim listama tehnoloških viškova i potreba, po prvi put je poznato da je u prosveti zaposleno 100.500 radnika, od kojih su 5.000 onih koji su tehnološki višak, dok s druge strane, postoji oko 13.000 normi koje su na raspolaganju, ali sindikalci tvrde da direktori taje još oko 2.000 normi.
Iz pokrajinskog sekretarijata poručuju da je takva situacija rezultat toga što su direktori prikrivali radna mesta, što ubuduće, kažu, neće biti moguće, jer će odmah po uočavanju nepravilnosti prosvetni inspektor o tome obavestiti Školski odbor, nakon čega bi direktoru moglo da sledi razrešenje.
Međutim, čak i da nadležni uspešno iskontrolišu i preuzimanje i zapošljavanje nastavnih kadrova, mesta za sve koji nemaju punu normu, ipak neće biti, a najugroženiji biće mladi kadrovi koji tek dolaze i koje će za svoju prvu šansu za posao morati da stanu na poslednje mesto u redu.
izvor: rtv.rs, agencije
novisadinfo.info BOLJA STRANA NAŠEG ŽIVOTA - NAŠEG GRADA>> bez politike, bez crnih vesti, bez estrade... fb/novisadinfo