Prema podacima Ministarstva prosvete u vojvođanskim osnovnim i srednjim školama tehnološki višak trenutno čini 1.163 zaposlenih kao nastavno osoblje.
Ministarstvo je na svojem portalu objavilo listu zaposlenih za čijim radom je prestala potreba, a koju popunjavaju same škole.
Prema tim podacima, u osnovnim školama u Vojvodini 685 zasposlenih koji čine nastavno osoblje je višak, dok je u srednjim školama to slučaj sa 505 njih.
Posmatrajući po okruzima, najveći višak iskazan je u Južnobačkom okrugu i to od 316 zaposlenih. U Srednjebanatskom okrugu je to slučaj sa 163 zaposlena, u Južnobanatskom sa 192, Zapadnobačkom 188, Sremskom 153, Severnobanatskom 88, dok je u Severnobačkom okrugu višak 63 zaposlenih.
Na portalu resornog ministarstva se objašnjava da je odredbama Posebnog kolektivnog ugovora propisano da pre početka školske godine, a najkasnije do sredine avgusta direktori škola dostavljaju liste zaposlenih za čijim radom je prestala potreba u potpunosti ili delimično.
Kako se dodaje, te odredbe su rezultat dogovora sa reprezentativnim sindikatima i jedina svrha lista je da se omogući prednost zaposlenima za čijim radom je prestala potreba prilikom popunjavanja upražnjenih mesta u drugim školama.
Prema podacima Ministarstva prosvete u vojvođanskim osnovnim i srednjim školama tehnološki višak trenutno čini 1.163 zaposlenih kao nastavno osoblje.
Ministarstvo je na svojem portalu objavilo listu zaposlenih za čijim radom je prestala potreba, a koju popunjavaju same škole.
Prema tim podacima, u osnovnim školama u Vojvodini 685 zasposlenih koji čine nastavno osoblje je višak, dok je u srednjim školama to slučaj sa 505 njih.
Liste služe da bi direktori škola u kojima se otvori mesto znali da postoje raspoloživi kadrovi, ali i pojedincima i sindikatima kako bi imali osnov da provere da li su njihova prava ispoštovana.
Škole su u obavezi da sve informacije o kadrovskim promenama redovno ažuriraju kroz novi informacioni sistem, a Ministarstvo podatke objavljuje na svojem portalu.
Janković: Sada očekujemo i listu potreba
Iz liste Ministarstva prosvete o zaposlenima za čijim radom je prestala potreba u potpunosti ili delimično saznaćemo gde će zaista ljudi ostati bez časova, izjavila je predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije Jasna Janković ističući da se sada očekuje izrada i liste potreba.
"Očekujemo i drugu listu - listu potreba. Trebalo bi da sada direktori naprave i presek koji su im kadrovi potrebni", rekla je Janković Tanjugu.
Ona smatra da je objavljena lista "prvi presek", a da će se podaci menjati i to "na gore", jer nisu sve škole dostavile liste do 15. avgusta, kako je bilo planirano.
Janković je izrazila uverenje da će za sedam do deset dana biti poznat pravi broj onih koji nemaju dovoljan fond časova, kao i broj potrebnih potrebnih radnika.
"Želimo u novu školsku godinu da uđemo sa jasnom slikom, da tačno znamo koliko nas ima, koliko ljudi je višak i da pokušamo na pravi način da rešimo problem u narednoj školskoj godini", rekla je Janković.
Ona je istakla da se obe liste prave u dogovoru sa sindikatima, koji su insistirali na transparentnosti, jer su sindikati godinama zamerali upravo to što niko nije znao koliki je broj tehnoloških viškova, odnosno u kojim školama postoji potreba za određenim profilom.
"Svi smo bili u velikom problemu i Ministarstvo je shvatilo da bez pravog prebrojavanja ne možemo rešiti probleme, koji su nagomilavani godinama", rekla je Janković.
izvor: Tanjug, rtv.rs, agencije